Тест на когнитивные функции
Речь идет о функциях Юнга (мышление, чувство, ощущение и интуиция, каждая вовне и вовнутрь), к памяти и вниманию они отношения не имеют. В 32 вопросах нужно выбрать один из четырех ответов, который подходит вам больше других, на это уйдет около 6 минут. В конце тест назовет функцию, которая ведет в ваших ответах, и покажет все восемь шкал.
Экстравертная интуиция
Для экстравертной интуиции любая ситуация распадается на несколько возможных путей.
Связи между далекими вещами находятся легко: разговор на кухне наводит на рабочую идею, прочитанная статья подсказывает тему для отпуска. Мысли проговариваются вслух, и в разговоре они разрастаются на глазах, обрастая вариантами, о которых минуту назад никто не думал.
На работе человека захватывают новые проекты и мозговые штурмы. Он охотно собирает людей вокруг замысла и спрашивает, что получится, если повернуть дело иначе. В неопределенности ему интереснее, чем в готовом плане, а пересказывать вчерашнее решение скучно. Случайное знакомство или чужая реплика на встрече легко становятся для него началом следующей затеи.
Обратная сторона видна, когда путь выбран и впереди все ясно: интерес остывает, а начатые дела копятся в стопке. Обещания, розданные на подъеме, приходится выполнять уже без прежнего азарта, и коллеги замечают этот разрыв между началом и концом. Незавершенное лежит рядом с новым и мешает ему сосредоточиться.
Из всех затей раз в неделю выбирается одна, которую доводят до конца.
Интровертная интуиция
Целая картина приходит к интровертной интуиции прежде слов для нее.
Такой человек улавливает, куда движется разговор, проект или отношения, и приходит к выводу молча. Позже он говорит «я просто знал», и это похоже на правду: цепочку рассуждений восстановить ему самому трудно, как трудно вспомнить, в какой момент сложился узор из разрозненных мелочей.
В работе помогают синтез и умение выделить главную тему из груды сведений. Мысль он долго носит в себе, пока она не станет цельной, и только потом выносит на обсуждение. Такие выводы бывают неожиданными для коллег, которые видели только отдельные факты, и тогда им приходится догонять его по шагам.
Трудность в том, что доводы появляются позже вывода. Коллегам непросто понять, откуда взялась уверенность, а ему непросто ее передать, и разговор упирается в слова «ну вот так вижу». Данные, которые расходятся с картиной, он сначала перепроверяет, и на это уходит время. Подробности и сроки при этом легко уходят на второй план.
Привычка записывать рядом с выводом два-три наблюдения, из которых он вырос.
Экстравертное ощущение
Что происходит прямо сейчас, то и занимает экстравертное ощущение целиком.
Обстановка схватывается быстро: кто как стоит, что звучит вокруг. Действует человек по тому, что видит перед глазами, и ждать, пока ситуация прояснится в теории, ему скучно. Руки сами тянутся проверить, как устроена вещь, а глаза замечают, что в комнате переставили.
На работе он на своем месте там, где нужно реагировать на ходу: в авральный день или на переговорах без подготовки. Живой опыт для него убедительнее догадок, поэтому новое он пробует на деле и разбирается по ходу. Рядом с ним ситуация не застывает на стадии обсуждения, и решение принимается в самом разговоре.
Тянет к ярким впечатлениям: незнакомая кухня, шумный рынок. Мысли и ощущения, которые приходят изнутри, кажутся менее настоящими, чем то, что можно потрогать, и поэтому долгие размышления даются с трудом. Тишина без дела утомляет его быстрее, чем суета.
Тому, кто так устроен, подходит пауза перед решением, в которой слышно, что откликается внутри.
Интровертное ощущение
Прежде чем принять новое, интровертное ощущение примеряет его к проверенному.
Подробности помнятся точно: какого цвета была папка и в какой день прозвучала фраза. Новую ситуацию он прикладывает к похожей из прошлого и по ней прикидывает, как действовать. Старые поездки и разговоры хранятся у него в деталях, вплоть до запаха в комнате.
Проверенные способы вызывают у него доверие, поэтому там, где нужны аккуратность и преемственность, на него можно положиться. Привычный порядок дает опору, а перемены даются с усилием, пока не найдется знакомая точка, от которой можно оттолкнуться. Новый инструмент он осваивает по инструкции, шаг за шагом, и возвращается к ней, когда что-то идет иначе. Рабочее место у него устроено так, как было удобно в прошлый раз.
Впечатление от события способно перевесить его масштаб: мелкая неловкость годовой давности помнится ярче, чем большая удача. Внутренний отклик на пережитое остается с ним надолго и влияет на то, как он встречает похожее в следующий раз. Любимое кафе или знакомая песня возвращают ему целый день из прошлого.
Такому человеку стоит перед новым делом выписать на листок, чем оно напоминает уже знакомое.
Экстравертное мышление
Порядок в делах и движение к цели: так выглядит экстравертное мышление.
Первым звучит вопрос, что именно нужно получить и к какому сроку. Задачи раскладываются по шагам, ответственные назначаются, а выбор между вариантами сверяется с фактами и принятыми правилами. В его записной книжке у каждого дела есть срок и ответственный.
Решения проверяет по цифрам и договоренностям. Если процесс работает вхолостую, он его переделывает, причем делает это быстро и без долгих сомнений. Рядом с ним понятно, кто за что отвечает. Планерка у него заканчивается списком задач с фамилиями и датами.
От других он ждет той же последовательности, какую требует от себя, и одна мерка для всех выглядит жесткой. Чужие обстоятельства, не укладывающиеся в схему, остаются у него за скобками, пока кто-нибудь не назовет их вслух. Затянутые обсуждения без решения раздражают его, и собрание он покидает с готовым планом действий. Мнения коллег он выслушивает и принимает в расчет, если они подкреплены фактами.
Для экстравертного мышления работает такое правило: перед введением нового порядка спросить у коллег, как удобно им самим.
Интровертное мышление
Идея с неснятым противоречием не отпускает интровертное мышление.
Вопрос разбирается по частям, и части сопоставляются, пока схема не сойдется. Точные определения для него значат много, а два утверждения, которые расходятся, бросаются ему в глаза сразу, даже в давно принятом решении. Чужую аргументацию он проверяет на прочность, прежде чем согласиться, и вопросов задает больше, чем ожидают. Расплывчатые формулировки вроде «как-нибудь разберемся» вызывают у него ощутимое неудобство.
Работает он глубоко и в одиночку: нужны тихие часы, чтобы докопаться до устройства задачи. Собственный каркас понятий, выстроенный по ходу дела, для окружающих остается непрозрачным, а сам он может часами сидеть над одним параграфом инструкции и находить в нем неточность.
Объяснить этот каркас другим трудно, и в споре он замолкает на полуслове, потому что ответ еще не дозрел. В запутанных вопросах он видит, где рассуждение дало трещину, и показывает это спокойно, без нажима.
Такому человеку стоит записать вывод в двух-трех фразах, прежде чем делиться им вслух.
Экстравертное чувство
Настроение людей рядом экстравертное чувство улавливает до первых слов.
Настроение комнаты считывается сразу: кто устал и кому неловко. Он вовремя поддерживает или разряжает обстановку шуткой и помнит, что у кого происходит в жизни, даже если об этом мимоходом упомянули за чаем. Дни рождения коллег он помнит и готовит открытку заранее.
На работе он собирает команду и следит, чтобы никто не остался в стороне. Принятые в коллективе нормы дают ему ориентир, поэтому в незнакомой компании он быстро находит нужный тон. Чужой успех он замечает и отмечает вслух, а в споре ищет формулу, с которой согласятся все.
У этой чуткости своя цена: когда мнение группы расходится с его собственным, перевешивает групповое. Отказать другому ему тяжелее, чем согласиться, и просьбы копятся там, где мог бы стоять отказ. Усталость от чужих забот накапливается незаметно. Конфликты тяготят его: напряжение в комнате он ощущает остро и спешит его снять, ценой собственных планов.
Для экстравертного чувства работает такое правило: перед важным разговором записать, чего хочется самому.
Интровертное чувство
Каждый поступок интровертное чувство примеряет к тому, что считает правильным.
Чужую боль человек переживает глубоко, но вслух говорит об этом мало. Вовне он сдержан, а внутри решение уже принято, и уговорами его не сдвинуть. Тон разговора он улавливает тоньше, чем слова. Книги и фильмы, которые его задели, остаются с ним на годы, и обсуждать их с первым встречным не хочется.
Ценности у него живут внутри, и подобрать для них слова непросто. Видны они по поступкам: он отказывается от выгодного предложения, если оно противоречит совести, и ничего не объясняет. На собрании он может промолчать, а через день отказаться от участия в затее. С людьми он близок избирательно и верен тем, кого выбрал, даже когда это неудобно.
На работе его привлекает дело, в которое можно верить, а в помощи он держится того, что важно самому получающему. Слабое место здесь невысказанное: окружающие не знают, что для него важно, и узнают об этом, когда граница уже задета.
Раз в неделю он называет вслух одну вещь, которая для него важна.
Ответ можно выбрать клавишами 1–4
Продолжить тест?
Ответы не отправлены
Результат не пришел: нет связи с сайтом. Все ответы сохранены в этом браузере, проходить тест заново не нужно.
Ваш тип:
Один тип, который объясняет все
Пять тестов дают пять результатов, и ни один не скажет, почему в вашей жизни повторяется одно и то же. Система CoreTypes дает ответ, который многие ищут годами: почему все у вас складывается именно так.
Начать бесплатный тестДругие типы
Нажмите на тип, чтобы прочитать описание и сравнить со своим.
О тесте
Методика
Тест построен на подходе юнговской типологии: четыре функции (мышление, чувство, ощущение и интуиция), каждая в двух установках, вовне и вовнутрь, дают восемь функций-установок. Речь идет о функциях Юнга, к памяти и вниманию они отношения не имеют. Двухбуквенные коды (Ne, Ni, Se и так далее) и слово «когнитивные» пришли из традиции Майерс-Бриггс: первая буква называет функцию, вторая установку.
Названия функций обозначают восемь областей одного поля: ответы распределяются между ними, и результат указывает ту область, где они собрались плотнее. На экране видны все восемь шкал, положение каждой показывает, насколько сумма приблизилась к максимуму для этой функции. Шкалы читаются вместе как профиль: невысокая означает меньший акцент в ответах.
Баллы начисляются так. Каждый из 32 вопросов предлагает четыре варианта, и каждый вариант принадлежит одной из восьми функций. Выбор добавляет баллы шкале этой функции: больше, если вариант выражает главную линию функции, меньше, если ее побочное проявление. Функции представлены в вопросах поровну, поэтому у каждой одинаковый потолок. Результатом становится функция, у которой итог больше, чем у остальных семи, равных итогов схема не допускает. Тест опирается на ответы человека о самом себе.
Общий справочный материал по типологической традиции: справочная статья.
Автор: Lex Tarrel, Создатель системы CoreTypes
Источники
- Jung, C. G. (1971). Psychological types (H. G. Baynes, Trans.; rev. R. F. C. Hull; Collected Works, Vol. 6). Princeton University Press. (Original work published 1921)
- Myers & Briggs Foundation. (n.d.). The processes of type dynamics [Web page].
- Lee, S., & Kim, J. (2023). Testing the bipolar assumption of Singer-Loomis Type Deployment Inventory for Korean adults using classification and similarity analyses. Frontiers in Psychology, 14, 1249185. doi:10.3389/fpsyg.2023.1249185
- Stein, R., & Swan, A. B. (2019). Evaluating the validity of Myers-Briggs Type Indicator theory: A teaching tool and window into intuitive psychology. Social and Personality Psychology Compass, 13(2), e12434. doi:10.1111/spc3.12434
Частые вопросы
Что такое тест на когнитивные функции?
Это тест по типологии Юнга. Мышление, чувство, ощущение и интуиция, каждая вовне и вовнутрь, дают восемь функций. Тест показывает, какая из них ведет в ответах, и выводит все восемь шкал. Слово «когнитивные» пришло из традиции Майерс-Бриггс, а сами функции и установки описал Юнг.
Что значат Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe и Fi?
Первая буква называет функцию: N интуиция, S ощущение, T мышление, F чувство. Вторая показывает установку: e вовне, i вовнутрь. Ne видит возможности и связи в происходящем, Ni сводит образы и темы в одну картину, Se действует по данным текущего момента, Si сравнивает настоящее с прежним опытом, Te наводит порядок вокруг целей и правил, Ti проверяет идеи на внутреннюю непротиворечивость, Fe ищет согласие между людьми, Fi сверяет поступки с личными ценностями. Интуиция и ощущение относятся к восприятию, мышление и чувство к суждению. Коды Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe и Fi пришли из традиции Майерс-Бриггс, а функции и установки описал Юнг.
Определяет ли тест тип личности или порядок функций?
Результат называет одну функцию, которая ведет в ответах. Остальные семь видны на шкалах и вместе с ней составляют профиль. Тест строится вокруг отдельных функций, поэтому итогом выступает функция вместе с ее шкалой.
Чем тест на когнитивные функции отличается от теста на четыре буквы?
Тест на четыре буквы складывает код из четырех пар «или-или». Здесь восемь функций, у каждой своя шкала, и каждая может быть выше или ниже парной независимо от нее. Результат здесь — функция, и подробности видны на шкалах.
Насколько научен тест на когнитивные функции?
Тест опирается на подход типологии Юнга и передает его в измеримой форме: каждый ответ засчитывается одной из восьми шкал. Результат показывает, на какие функции приходится больше выбранных ответов. Ведущей становится функция с суммой больше, чем у остальных, а шкалы вместе показывают профиль целиком. Работы, на которые опирается подход, перечислены в списке источников под тестом.