Тест DISC

6 мин

В тесте 24 вопроса о повседневных ситуациях. В каждом достаточно выбрать вариант, который ближе к вашей привычной реакции: правильных и неправильных ответов нет. Прохождение займет около 6 минут. В конце вы увидите свой стиль поведения, D, I, S или C, и его описание.

Пройти тест

Как устроен тест

0%
Рейс отменили за час до вылета. Что вы делаете в первую очередь?
Знакомые уверяют, что кофейня у дома работает круглосуточно. Как вы отвечаете?
Вы приходите на первое занятие кружка, вокруг незнакомые люди. Как вы входите в компанию?
Вы идете с группой, на развилке нет указателя, а до темноты остается около часа. Как вы выбираете дорогу?
Соседи по даче говорят, что ваш забор стоит криво. Что вы делаете?
Новый шкаф не проходит в дверной проем комнаты. Как вы поступаете?
Люди в клубе спорят, куда поехать на выходную вылазку, и мнения расходятся. Какую роль вы берете?
Вам нужно освоить незнакомую программу для обработки фото. С чего вы начинаете?
У торгового центра табличка просит идти в обход, хотя напрямик проход открыт. Что вы делаете?
Вам предлагают место в сплаве по реке на выходные, мест осталось два, и ответить нужно до вечера. Что вы делаете?
После киноклуба вас спрашивают, как вам фильм. Что вы отвечаете?
В общем чате клуба появляется неверное расписание занятий, и ошибка уже заметна многим. Как вы реагируете?
Впереди свободный день без планов. Чего вам хочется от него?
Курьерская служба обещала привезти вашу посылку до вторника, но во вторник вечером ее все еще нет. Что вы делаете?
Привычный маршрут пробежки по парку можно заменить новым, по незнакомому району. Как вы относитесь к такой замене?
На остановке рядом с вами стоит человек, который явно расстроен. Как вы поступаете?
Две компании на пикнике не могут договориться, кто займет беседку, и разговор зашел в тупик. Что вы делаете?
Во дворе при всех благодарят и хвалят вас за посаженный сад. Как вы реагируете?
Вы планируете поездку на две недели по нескольким городам. Как вы строите план?
Администрация бассейна отказывает вам в продлении абонемента по прежней цене. Что вы делаете?
Вы стоите в очереди на почте, и по табло ждать еще около часа. Что вы делаете?
Жильцы дома проголосовали за замену лавочек во дворе, а вы были против. Что вы делаете дальше?
Вы закончили вязать шарф. По какому признаку вы судите, что он удался?
Вам нужно объяснить, как пользоваться кофемашиной, с которой человек не знаком. Как вы объясняете?

Ответ можно выбрать клавишами 1–4

О тесте

Методика

Тест построен на модели DISC, которая восходит к работе психолога Уильяма Марстона 1928 года; нынешние названия стилей появились позже. Четыре буквы обозначают четыре стиля поведения: D (Доминирование), I (Влияние), S (Постоянство) и C (Скрупулезность). Буквы задают области поля из двух шкал. Первая шкала показывает, как человек читает ситуацию: как нажим, который нужно преодолеть, или как поддержку, с которой стоит работать. Вторая показывает, как он действует: идет вперед первым или выжидает. D совмещает нажим и движение вперед, I — поддержку и движение вперед, S — поддержку и выжидание, C — нажим и выжидание.

В тесте 24 вопроса о бытовых ситуациях. В каждом четыре варианта, по одному на каждый стиль, и выбирается тот, что ближе к привычной реакции. Выбор прибавляет балл стилю, к которому относится ответ. Победителем становится стиль, набравший больше баллов, а при равенстве засчитывается тот, что стоит раньше в порядке D, C, I, S. Варианты ответов расставлены так, что каждая позиция в списке принадлежит каждому стилю одинаково часто. Тест опирается на ответы человека о самом себе.

Подробнее о модели: статья о DISC в Википедии (на английском).

Автор: Lex Tarrel, Создатель системы CoreTypes

Источники
  1. Marston, W. M. (1928). Emotions of normal people. Kegan Paul, Trench, Trubner & Co.
  2. Merenda, P. F., & Clarke, W. V. (1965). Self description and personality measurement. Journal of Clinical Psychology, 21(1), 52–56. doi:10.1002/1097-4679(196501)21:1<52::AID-JCLP2270210115>3.0.CO;2-K
  3. Jones, C. S., & Hartley, N. T. (2013). Comparing correlations between four-quadrant and five-factor personality assessments. American Journal of Business Education, 6(4), 459–470. doi:10.19030/ajbe.v6i4.7945
  4. Meade, A. W. (2004). Psychometric problems and issues involved with creating and using ipsative measures for selection. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 77(4), 531–551. doi:10.1348/0963179042596504
Частые вопросы
Что означают буквы D, I, S, C в DISC?

Это первые буквы четырех стилей поведения. D (Dominance, доминирование) описывает напор и решительность, I (Influence, влияние) — общительность и умение увлечь, S (Steadiness, постоянство) — терпение и ровный темп, C (Conscientiousness, скрупулезность) — внимание к фактам и деталям. В модели слово Conscientiousness называет манеру проверять и сверять детали. Из этих букв складывается и название DISC. Модель восходит к Марстону, а нынешние названия стилей появились позже.

Насколько можно доверять результату теста DISC?

Тест показывает, какой стиль человек выбирает чаще остальных в повседневных ситуациях, когда на него давят или когда ему возражают. Результат читается как описание привычной реакции. Его удобно проверить на собственном опыте: вспомнить недавний спор или поездку с незнакомыми людьми и сопоставить их с описанием типа.

У человека один стиль DISC или смесь?

Тест называет один, ведущий стиль: тот, который был выбран чаще других. При этом в поведении любого человека встречаются черты разных стилей, и результат показывает, какой из них ближе остальных к привычным реакциям. Описание типа стоит читать как портрет основной манеры, в которую остальные черты вписываются.

Можно ли использовать тест DISC при найме на работу?

Тест задуман для самопознания. Его вопросы взяты из обычной жизни: поездки и соседские дела. Поэтому результат описывает, как человек действует в повседневном выборе и общении, и помогает понять собственные реакции.

Оценить тест
5.0/5