Тест HEXACO
Тест состоит из 48 жизненных ситуаций, у каждой четыре варианта ответа. Выбирайте тот, который подходит вам, правильных ответов здесь нет. Прохождение займет около 10 минут. В конце вы увидите, какая из шести черт HEXACO выражена у вас сильнее остальных, и шкалы всех шести черт.
Честность-скромность
Человек этого типа говорит прямо и не просит у жизни больше положенного.
В работе он называет просьбу сразу, без предварительных комплиментов, и не приписывает себе чужих заслуг. Если в магазине ему вернули лишнюю сдачу, он возвращается к кассе, даже когда никто бы не заметил. На совещании скажет, что план слабый, хотя промолчать было бы проще и выгоднее.
Дорогие вещи и громкие должности занимают его мало: часы нужны ему, чтобы смотреть на время. Себя он считает обычным человеком и особых прав на чье-то внимание не заявляет. Когда друзья делят счет в кафе, он не пытается заплатить меньше, а о своей зарплате говорит ровно то, что есть.
Рядом с ним понятно, на что можно рассчитывать, потому что обходных маневров в его поведении нет. Лесть и мелкие хитрости, которыми другие облегчают себе просьбы, ему не даются, и выгода порой уходит к тем, кто ими пользуется.
Полезно перед важной просьбой или спором тепло и коротко назвать, что именно нужно, прежде чем объяснять причины.
Эмоциональность
Этот тип сразу замечает, как чувствуют себя люди рядом.
Перед поездкой или рискованным занятием он заранее представляет, что может пойти не так, и выбирает вариант попроще. На горнолыжном склоне берет пологую трассу и застегивает шлем, даже если остальные катаются без шлемов, а на спокойной реке надевает спасательный жилет. Перед взлетом внимательно читает памятку по безопасности.
Трудный вопрос он охотно обсуждает с близким человеком до того, как действовать, и после разговора ему яснее, что делать. По людям, к которым привязан, скучает в разлуке и звонит им без особого повода. Фотография друга из отпуска вызывает у него желание написать: как там, все ли в порядке?
Чужие неприятности трогают его, и он первым подходит с чаем и добрым словом. Мелкая неприятность занимает в его мыслях больше места, чем ей положено, а перед важным разговором ему нужно время, чтобы собраться. Незнакомая дорога ночью кажется поводом лишний раз позвонить домой.
Типу помогает вечерняя запись того, что вертится в голове, например в блокноте у кровати.
Экстраверсия
В компании этот тип чувствует себя легко и заряжает энергией остальных.
На собраниях он берет слово, когда все молчат, и предлагает, куда двигаться дальше; если нужно возглавить встречу, выходит вперед первым. С новыми людьми знакомится у кофейного автомата и через десять минут уже обсуждает с ними общие дела. Вопрос докладчику из зала задает на конференции.
Ему приятно, когда рядом идут разговоры, а тишина в одиночестве быстро кажется долгой. День он начинает с бодрости и уверенности, что все сложится, по дороге напевает, а в незнакомой компании скоро оказывается в центре круга. Новый коллектив осваивает за первую неделю. Прогноз дождя накануне дня рождения его не пугает, потому что он убежден: праздник состоится.
Он выводит группу из заминки и поднимает настроение за столом, даже когда все устали. С ним долгая дорога проходит быстро, а общий стол не затихает. Зато на тихие вечера и запасной план на случай неудачи у него остается меньше времени.
Хорошо работает привычка оставлять в неделе вечер без встреч, например среду.
Доброжелательность
Такой человек остается мягким там, где другие уже повышают голос.
Обиды он отпускает и снова доверяет тому, кто извинился, а если сосед забыл поздороваться, решает, что тот просто задумался. В споре сохраняет ровный тон и толкует двусмысленные слова в пользу собеседника. Размолвку закрывает первым, коротким примирительным сообщением, и просьбу коллеги поменяться сменами принимает без вздоха.
В работе идет навстречу: уступает в сроках и формулировках, не затягивая обсуждения. Когда в магазине ломается касса и очередь растягивается, он ждет молча и голос не повышает. Резкое слово начальника не задевает его надолго, вспыльчивость ему несвойственна. Совместный отпуск с друзьями он строит так, чтобы каждому досталось что-то по вкусу.
С ним мало трений, и людям спокойно, а совместные планы в его компании почти всегда складываются без ссор. Собственное пожелание у него остается непроговоренным, он соглашается на вариант, который ему самому подходит слабо, и ресторан на двоих нередко выбирается по чужому вкусу. Спорить ради победы ему скучно.
Людям этого типа стоит в начале встречи называть вслух одно свое пожелание, пока уступки еще не начались.
Добросовестность
Дела по плану и до конца: так этот тип привык работать.
Документы у него разложены по папкам, расписание составлено на недели вперед. Опечатку в договоре и лишнюю цифру в таблице он замечает там, где другие просто пролистали. Ключи и документы лежат у двери с вечера. Счета оплачены до срока, а в телефоне стоят напоминания о каждом платеже.
Решения принимает не сразу: сначала прикидывает последствия, и порыв купить вещь или бросить резкое слово остывает раньше, чем дойдет до дела. Перед покупкой квартиры читает договор до последней страницы и сверяет цифры. Начатую скучную работу не оставляет, пока она не закончена.
Проверки и планирование отнимают у него время, и день без расписания дается тяжелее, чем другим. Зато на него можно положиться: сроки и обещания держатся, а нужный файл он находит за минуту. Отпуск планирует заранее, с запасом на случай задержек, а новичку объясняет порядок работы по шагам.
Разумно вписывать в план недели окно без обязательств и относиться к нему так же серьезно, как к рабочей встрече.
Открытость опыту
Такого человека тянет к красоте и ко всему, чего он еще не видел.
Музыка и живопись трогают его настолько, что он ищет их сам: идет на выставку в будний вечер, запоминает пейзаж за окном поезда. В командировке находит время заглянуть в местную галерею. Новый инструмент в мастерской осваивает с интересом, читая форумы допоздна.
Любопытство уводит его от задачи: незнакомое слово или факт легко превращаются в вечер чтения. Если привычный способ работает, он все равно пробует новый, а свободное время охотно тратит на то, чтобы смастерить что-нибудь свое. Блюдо в незнакомой кухне выбирает наугад. Старый маршрут на работу ему быстро надоедает, и он ищет новый.
Необычные люди и чужие уклады жизни кажутся ему интересными, а к занятиям друзей он присматривается с живым интересом. Знакомого, который ушел жить на яхту, он расспрашивает с живым любопытством. Свежий взгляд на знакомые задачи достается ему легко, а вот терпения к давно заведенным порядкам остается меньше.
Для таких людей удобна записная книжка идей, которая всегда лежит в кармане куртки.
Ответ можно выбрать клавишами 1–4
Продолжить тест?
Ответы не отправлены
Результат не пришел: нет связи с сайтом. Все ответы сохранены в этом браузере, проходить тест заново не нужно.
Ваш тип:
Один тип, который объясняет все
Пять тестов дают пять результатов, и ни один не скажет, почему в вашей жизни повторяется одно и то же. Система CoreTypes дает ответ, который многие ищут годами: почему все у вас складывается именно так.
Начать бесплатный тестДругие типы
Нажмите на тип, чтобы прочитать описание и сравнить со своим.
О тесте
Методика
Тест состоит из 48 вопросов, по восемь на каждую из шести черт. У каждого варианта ответа есть вес по всем шести чертам: основной вес получает черта, о которой вопрос, а на остальные приходится небольшой одинаковый вклад. Веса суммируются, и в результате названа та черта, у которой итог выше, чем у остальных пяти. Тест опирается на ответы человека о самом себе.
Он основан на подходе модели HEXACO. Название HEXACO собрано из первых букв английских названий шести черт: Honesty-Humility (Честность-скромность), Emotionality (Эмоциональность), eXtraversion (Экстраверсия), Agreeableness (Доброжелательность), Conscientiousness (Добросовестность), Openness to Experience (Открытость опыту). Названия результатов обозначают области, на которые разделено поле этой системы, а на экране результата для каждой области показана своя шкала.
Шестая черта, Честность-скромность, отсутствует в Big Five: сюда входят справедливость и искренность с людьми, отказ от незаслуженной выгоды и скромные притязания. Эмоциональность и Доброжелательность устроены иначе, чем в Big Five: вспыльчивость и обидчивость учитываются в Доброжелательности, а осторожность, беспокойство о мелочах и привязанность к близким относятся к Эмоциональности.
Подробнее о модели: статья о модели HEXACO в Википедии.
Автор: Lex Tarrel, Создатель системы CoreTypes
Источники
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model of personality structure. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166. doi:10.1177/1088868306294907
- Lee, K., & Ashton, M. C. (2004). Psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory. Multivariate Behavioral Research, 39(2), 329–358. doi:10.1207/s15327906mbr3902_8
- Ashton, M. C., Lee, K., & de Vries, R. E. (2014). The HEXACO Honesty-Humility, Agreeableness, and Emotionality factors: A review of research and theory. Personality and Social Psychology Review, 18(2), 139–152. doi:10.1177/1088868314523838
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2009). The HEXACO-60: A short measure of the major dimensions of personality. Journal of Personality Assessment, 91(4), 340–345. doi:10.1080/00223890902935878
Частые вопросы
Что такое Честность-скромность в модели HEXACO?
Это шестая черта модели, которой нет в Big Five. Человек с выраженной Честностью-скромностью просит о помощи прямо, без лести, отказывается от выгоды, которую никто бы не заметил, и равнодушен к роскоши и статусу. Название звучит как оценка, но в модели это одна из шести равноправных шкал, и по ней видно, где лежит акцент ответов.
Что значит короткая шкала Честности-скромности в результате?
Шесть шкал сопоставляются между собой внутри ответов одного человека. Короткая шкала означает, что эта черта выражена слабее остальных пяти, а акцент лежит в других областях. Так читается короткая шкала любой из шести черт. Победившая черта показывает, что в ответах выражено сильнее остальных.
Чем HEXACO отличается от Big Five?
Первое отличие в числе шкал: в HEXACO их шесть, и шестая называется Честность-скромность. Второе в том, как разделены две шкалы. Гнев здесь относится к Доброжелательности, а поиск поддержки и привязанность к близким переходят в Эмоциональность. Нейротизм в Big Five описывает, как легко возникают эмоциональные реакции и как долго они затихают, и это другое разделение. Экстраверсия, Добросовестность и Открытость опыту близки к одноименным чертам Big Five.
Откуда взяты вопросы этого теста HEXACO?
Вопросы написаны для этого сайта: это ситуации из жизни с четырьмя вариантами ответа. В основе лежит опубликованная модель HEXACO, по восемь вопросов на каждую из шести черт. В результате названа черта, выраженная сильнее остальных, а шкалы всех шести показывают общую картину ответов.